반응형 권고사직2 해고수당!해고예고수당 계산방법과 예고 안녕하세요 "좋은 하루의 시작"입니다. 오늘은 해고수당에 대해 알아보겠습니다. 해고수당이라 함은 사용자가 30일 전에 해고예고를 하지 않을 때는 30일분의 통상임금을 지급하고 즉시 해고할 수 있는데 이때 지급하는 임금을 "해고수당"이라고 합니다. 다만, 천재, 지변 부득이한 사유로 사업 계속이 불가능할 경우 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 주었거나 재산상 손해를 끼친 경우 사용자는 승인을 얻어 해고수당 없이 근로자를 즉시 해고할 수 있습니다. 근로자 입장에서 갑작스러운 해고로 받게 될 생활, 생계의 부담과 위협을 줄이고 재취업할 수 있도록 만들어주기 위해 생긴 법입니다. 해고를 미리 예고하지 않았을 경우 지급해야 하는 30일분의 임금을 해고예고수당으로 지급해야 합니다. ■해고예고수당의 계산법 ■ 해.. 2021. 2. 17. 2021년 실업급여 고용노동부 수급조건 (권고사직,자진퇴사)알아보기 안녕하세요^^ 좋은 하루의 시작입니다 오늘은 2021년 고용노동부 실업급여 조건이나 실업급여 신청방법, 수급액에 대해서 알아보겠습니다. 최근 코로나 19로 인해 실업자가 급증하고 실업급여 지급액이 12조 원에 육박한다고 합니다. 코로나 19로 인해서 실업자분들이 늘어나는 추세이고 신규 취업자(고용보험가입자)는 줄어준다고 하니 걱정이 이만저만이 아닙니다 그래도 다행히 고용보험에 가입이 되어 있다면 실업급여를 받을 수 있다니 그나마 다행이죠 고용보험 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나누어져 있습니다. ● 실업급여.. 2021. 2. 14. 이전 1 다음 반응형
