반응형 퇴직금2 퇴직금 지급기준 계산법 알려드립니다 안녕하세요 "좋은 하루의 시작"입니다 오늘은 퇴직금에 대해 알아보겠습니다 퇴직금이란? 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 금전을 말합니다. 근로기준법은 사용자가 근로자의 계속 근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 그 최저기준을 정한다고 합니다. 퇴직금은 퇴직 직전 3개월 평균임금을 기준으로 계산하고 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하도록 규정되어 있습니다. 퇴직금의 지급 및 금액 산정은 해당 기업의 퇴직금 규정에 따르고, 따로 퇴직금 규정이 없는 경우에는 근로기준법에 따르도록 되어있습니다. 이런 퇴직금을 받기 위해서는 조건이 필요하겠죠!! 퇴직금을 받기 위한 조건은 근무시간과 근무기간이 채워져야 합니다 ■ 퇴직금을 받기 위한.. 2021. 2. 15. 체당금이 뭐고 신청은 어떻게 하는걸까? 안녕하세요 "좋은 하루의 시작"입니다 오늘은 체당금에 대해 알아보려 합니다 체당금이란? 체당금이란 회사의 도산이나 폐업 등으로 인하여 임금, 휴업수당 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴사한 근로자에게 국가가 사업주를 대신하여 임금채권 보장기금에서 지급하는 최종 3개월분의 임금과 휴업수당 3년분의 퇴직금을 회사가 도산하여 사업주의 지급능력이 없거나 임금지급능력이 다소 있다고 하더라도 임금을 받기 위해서는 법원의 절차를 거쳐야 하는 번거로움이 있기에 근로자가 신속하게 임금채권을 확보하여 생활의 어려움을 덜게 하고자 체당금 제도입니다. 위에 설명과 같이 사업주가 급여나 퇴직금을 미루거나 할 때 기다리지 말고 "체당금"으로 받으시면 됩니다. 직장인의 임금은 한 달 벌어 한 달 생계유지가 힘든 시점에 급여를 밀리면 한 .. 2021. 2. 15. 이전 1 다음 반응형
